测试院新闻
为满足公司发展对人才的需求，更快地推进公司人才梯队建设，使新员工快速了解公司的基本情况，明确自己的岗位职责和基本的操作规范，7月12日18时，公司在总院六楼培训室举办了2018年度新员工欢迎仪式暨员工入职培训。来自公司各部门的61位新员工接受了入职培训并参与考核。
为了不影响公司的生产工作，培训会选择在下班后进行。公司总经理李天宝、总工程师曹光暄、副总经理吴晓昊、总经理助理李峰等公司领导参会，总院人力资源部部长冯浩出席并作专业指导。
李天宝致新员工欢迎辞并发表讲话，李总对新员工提出殷切期望，希望他们珍惜机遇，做一个有目标、有志向的有为青年；脚踏实地，做一个爱学习、勤思考的“行家里手”；爱岗敬业，做一个有责任、有担当的业务标兵。
（李天宝致辞）
曹光暄则结合自身经历给新员工们作经验交流，强调新员工应拥有多途径获取知识的能力，要根据自身条件和单位需求去提升自己，并能积极融入团队，互相合作从而达到目标。冯浩一方面介绍了总院人力资源的情况，肯定了测试公司的发展和此次培训会的开展，另一方面希望新员工们通过自身的努力快速成长。
（曹光暄致辞）
公司根据新员工的主要特点和基本需求合理安排培训课程，先后由综合管理部牛海龙主任、总经理助理及安全负责人李峰、质量安全部苏艳艳主任、科技部张蕊主任分别教授公司情况及规章制度介绍、安全知识培训、质量管理体系培训、员工职业规划介绍等课程。在课程结束之际，及时安排新员工的培训测试，检验并记录培训成果。
针对公司检测中心新员工的特殊情况和突出问题，由检测中心孙琼主任单独为检测中心的新员工作情况介绍并传授工作方法和经验。
（培训现场图片）